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关于举办第六届教师教学能力大赛的通知

各二级沐鸣2👪：

为提高教师课堂教学能力和信息化技术应用能力🏊🏼‍♂️，加强教师之间的相互交流与学习，促进沐鸣2教育教学质量不断提高🧆，沐鸣2决定于近期举办第六届教师教学能力大赛，现将有关事项通知如下🚵🏿‍♂️：

一、 大赛组织

主办单位：教务处（教师发展中心）

承办单位🧑‍🦽👌：马克思主义沐鸣2👩🏻‍🚒👬、通识与国际教育沐鸣2🚶‍♂️、体育沐鸣2、交通运输沐鸣2、机电工程沐鸣2、土木工程沐鸣2、经济管理沐鸣2👶、信息与智能工程沐鸣2、成工智造技术沐鸣2、烟草沐鸣2

二、 组织领导及职责

为保证竞赛活动有序开展⛓️‍💥，沐鸣2将成立教学能力大赛领导小组，领导小组人员如下：

组  长： 高波

副组长： 任宝良🏌🏻‍♀️、尹静

成  员🕵🏿‍♂️：史本山、王英、王长林、帅斌、马建林🎪、管会生🐐、李远富、杜力平、鲁黎明🪸、王鹏飞、何薇、周京平🧑‍🧒、任良抒、陈曾川、余嘉

领导小组下设办公室⛷，由尹静任办公室主任，陈曾川、余嘉任办公室副主任👩‍🎓，教师发展中心、教务处全体人员为成员。办公室负责进行统一组织🐕‍🦺、协调，各二级沐鸣2密切配合完成此项工作🧑🏼‍🔬。本次竞赛分为二级沐鸣2预赛和校级决赛两个阶段🐉👩🏿，同时成立校🔪、院评审小组🪂，具体分工与职责见下表👩🏼‍🦰🧏‍♂️：

三、 参赛对象及名额

沐鸣2全体专职教师必须参加，兼课教师报名参加🦸。各二级沐鸣2至多推荐1名教师进入校级决赛🍃🍞。

四、 比赛时间

1.预赛：校历第 14 周至 16 周（2023年 12月 7日- 22日）；

2.决赛👰🏻‍♂️👰🏽‍♂️：校历第 17 周（2023年 12月 28 日）；

五、组织实施                  

六、比赛要求

1、参赛教师应立足沐鸣2娱乐“全面实施教学质量提升工程”总体要求，适应信息技术的新发展🕥，遵循职业教育教学规律，尊重学生身心发展规律🦸🏽‍♂️，关注每个学生的成长与进步。教学能力比赛应展示教师在培养学生的过程中表现出的教学能力、信息技术运用能力、专业功底和职业素养。

2👩‍🦳💁🏿‍♂️、本次大赛重点关注🕵️‍♀️：体现以学生为中心的课堂教学组织、课程思政的贯彻🚶🏻‍♀️、项目化教学设计👩🏻‍🏫、教学方式🏄🏻‍♂️、教学目标的实现效果、学生课堂状态、教师现场表现等方面。

3🤾🏽‍♀️、二级沐鸣2预赛评审小组按照提交的安排对本沐鸣2参赛教师进行听课，并填写评分记录表👨‍🎓，每位参赛教师必须有至少5份评分记录表。

4、各参赛单位推选参加决赛的教师，在决赛时准备15分钟的课程内容⚾️🗡、教案及自我介绍PPT👨‍👧，12月24日前提交教师发展中心漆小艳处🌭🏄🏽‍♀️。

5、领导小组办公室将安排20-30位学生到场协助比赛⚾️。

七、评分办法

1🕵🏽‍♀️🐐、比赛评分原则：公平🍤、公正、公开。

2、预赛和决赛分别按照《沐鸣2娱乐 -（沐鸣2招商盛启，共赢未来）第六届教师教学能力大赛评分表（预赛）》（附件1）和《沐鸣2娱乐 -（沐鸣2招商盛启，共赢未来）第六届教师教学能力大赛评分表（决赛）》（附件2）给予参赛教师赋分🪜。

3、二级沐鸣2预赛小组评委根据各位教师参赛的评分和点评意见，结合教师在初赛中的表现🧜🏽‍♂️，给予最终评定🚻，推选出晋级决赛教师👏🏿🌛。

4💂🏿‍♀️🧏🏽、决赛采取现场评分方式确定比赛成绩。校级决赛评审小组现场评分，计算规则为：去掉1个最高分，去掉1个最低分后🚵‍♂️𓀆，计算出的平均分为每位参赛选手确定最终成绩。

八、奖项设置

领导小组办公室工作人员统分核对😰👉，按分数从高到低排序🎤👥，拟定一等奖💳、二等奖🧘🏼‍♀️、三等奖、优胜奖获奖名单报校级决赛评审小组审核，通过审核的获奖人员，沐鸣2将颁发奖金及荣誉证书。

九、其他说明

1🤏🏻、本次比赛为教师相互学习、交流提供了一个平台🤦🏻‍♂️，预赛期间无课教师需多观摩💆‍♀️👩‍🚒、学习。各二级沐鸣2应组织专题教研活动，对比赛情况进行评议和总结💆🏽‍♀️，表扬先进，纠正不足🏋🏼‍♀️，有效促进教师成长。

2、各预赛小组在推荐名额时严格按照沐鸣2要求的比例执行👨🏼‍⚖️。

附件：

附件1.沐鸣2娱乐 -（沐鸣2招商盛启，共赢未来）第六届教师教学能力大赛评分表（预赛））docx.docx

附件2.沐鸣2娱乐 -（沐鸣2招商盛启，共赢未来）第六届教师教学能力大赛评分表（决赛）docx.docx

附件3.沐鸣2娱乐 -（沐鸣2招商盛启，共赢未来）第六届教师教学能力大赛推荐汇总表docx.docx

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                                  2023年 11月 30日